Fontainebleau Las Vegas ขยับขั้นตอนการกำกับดูแลใกล้กับการเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

Fontainebleau Las Vegas ขยับขั้นตอนการกำกับดูแลใกล้กับการเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

Fontainebleau Las Vegasกำลังจะเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

 

Fontainebleau Las Vegas กำลังจะเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคมหลังจากได้รับคำแนะนำเชิงบวกในวันพุธจากคณะกรรมการควบคุมเกมเนวาดาคณะกรรมาธิการเล่นเกมเนวาดายังคงจำเป็นต้องลงนามในการเปิดประชุมในวันที่ 16 พฤศจิกายนเพื่อให้เป็นทางการ แต่ว่าไม่คาดว่าจะเกิดปัญหาภายหลังจากปรับปรุงปัญหาการออกเอกสารสิทธิ์ในที่ประชุมคณะกรรมการควบคุม

Fontainebleau เผชิญกับแรงดันจากการประชุมเมื่อผู้แทนของ Teamsters Union เรียกร้องให้หน่วยงานควบคุมดูแลของเนวาดาส่งใบอนุมัติของอสังหาริมทรัพย์เนื่องจากว่าขาดการอภิปรายกับสหภาพสหภาพขู่เข็ญพิกเก็ตในวันเปิดบ้านพัก

อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการแนะนำให้มีเอกสารสิทธิ์สำหรับ Jeffrey Soffer ซีอีโอและประธานฝ่ายปรับปรุงฟอนเทนบลู และพันธมิตร Brett MufsonFontainebleau Las Vegas เป็นการพัฒนาร่วมกันโดย Koch Real Estate Investments ซึ่งเป็นกองทุนการลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ของ Koch Industries

Soffer เป็นผู้พัฒนาเริ่มแรกของโครงงานลาสเวกัสที่เกิดขึ้นในปี 2007 ก่อนที่จะภาวะถดถอยครั้งใหญ่และการล่มสลายอสังหาริมทรัพย์บังคับให้โครงการล้มละลายในปี 2009เข้าซื้อกิจการในปี 2010 โดยมหาเศรษฐี Carl Ichan ซึ่งขายในปี 2017 ให้กับนักพัฒนาซอฟต์แวร์นิวยอร์ก Steve WitkoffSoffer ได้ซื้ออสังหาริมทรัพย์อีกครั้งในเดือนกุมภาพันธ์ 2021

Fontainebleau Development ได้ลงทุน 3.8 พันล้านดอลลาร์ในอพาร์เม้นท์ 67 ชั้น 3,644 ห้องซึ่งสามารถผลิตภาษี 154 ล้านดอลลาร์ในปีแรกของการปฏิบัติการ ตามรายงานของ บริษัท

เป็นเกียรติที่ยิ่งใหญ่สำหรับฉันที่ได้อยู่ที่นี่ โซเฟอร์บอกกับคณะกรรมการโครงการนี้มีมาเป็นเวลานานและจะเสร็จสมบูรณ์ เมื่อคุณมีความคิดเห็นว่าเราทำอะไรที่นั่น คุณจะภูมิใจและประทับใจมากว่ามันมีความหมายต่อเนวาดา คลาร์กเคาน์ตี้ และลาสเวกัส

เรามีความยินดีที่ได้มองเห็นโครงงานที่มีอายุมากกว่า 20 ปีนี้มีผลและมีความสุขที่ได้เห็นว่ามันจะช่วยฟื้นฟูส่วนของลาสเวกัสสตริปที่อยู่เฉยๆมาเป็นเวลานาน เคิร์ก เฮนดริค ประธานคณะกรรมการกล่าว

ใครก็ตามที่เคยไปที่ Fontainebleau Miami ทราบดีว่ามันไม่มีอะไรเว้นเสียแต่ผลิตภัณฑ์ชั้นแนวหน้าและฉันหวังว่าโครงงานนี้จะเกิดผลสุดท้าย George Assad สมาชิกคณะกรรมการกล่าว

มาร์ค ทริคาโน ผู้นำ Fontainebleau ลาสเวกัส กล่าวว่าเกิดเรื่องน่าเร้าใจที่ 45 วันนับตั้งแต่การเปิด รอการอนุมัติเตียนตามกฎที่ต้องปฏิบัติ

เมื่อฉันดูองค์กรที่พวกเรากำลังสร้าง ฉันมองหาลักษณะและคุณค่าบางอย่างที่แสดงในโครงงานนี้ในตอน 20 ปีที่ผ่านมา ได้แก่ ความยืดหยุ่น ความตั้งใจจริง วิสัยทัศน์ และความเป็นเลิศ Tricano กล่าวในอีก 45 วันหน้า สิ่งที่พวกเราจะนำมาสู่ตลาดนี้คืออสังหาริมทรัพย์ที่อุตสาหกรรมทางตอนใต้ของเนวาดาและสมาชิกและผู้ครอบครองของเราภูมิใจมาก

แผนเรียกร้องให้ 7,100 งานจนถึงในเวลานี้มีการเติมเต็มจำนวน 1,850 คน

 

แผนเรียกร้องให้ 7,100 งานจนถึงขณะนี้มีการเติมเต็มจำนวน 1,850 คน โดยมีบุคลากรในอนาคตมากกว่า 80% ขมักเขม้นตำแหน่งทั้งหมด 7,100 ตำแหน่งจะถูกเพิ่มภายในปลายปี 2024

เป็นผู้นำทางวัฒนธรรมและค่านิยมและมอบวิสัยทัศน์และแรงบันดลใจให้กับฐานบุคลากรสำหรับโครงการและการเจริญเติบโตในอนาคตของเรา เราเจอความสนใจอย่างมากสำหรับเพื่อการปฏิบัติงานเพื่อเรา Tricano กล่าวพวกเรามีความยินดีอย่างมากกับผลการจ้างแรงงานในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา

ในส่วนความนึกเห็นสาธารณะของการสัมมนา เบเวอร์ลี่ วิลเลียมส์ ตัวแทนธุรกิจของ Teamsters 986 ซึ่งเป็นตัวแทนของคนงานหลายพันคนในอสังหาริมทรัพย์ในลาสเวกัสหลายสิบที่บนแถบบอกกับคณะกรรมการว่าก่อนที่จะพวกเขาจะยกระดับเอกสารสำหรับสมัคร พวกเขาควรพิจารณาว่าโครงการสามารถนำกรณีพิพาทด้านแรงงานไปยังจุดหมายปลายทางเหนือของแถบได้อย่างไร

สหภาพทีมสหภาพได้ขอให้ Fontainebleau Development ทำข้อตกลงที่เคารพสิทธิของคนงานและอนุญาตให้เกิดความสงบสุขแรงงานในลาสเวกัสสตริปซึ่งได้ทำข้อตกลงนี้กับ Culinary Union Local 226 แล้ว วิลเลียมส์กล่าวทีมสเตอร์คาดหวังข้อตกลงเดียวกันมีการสื่อสารพื้นฐานกับ Fontainebleau Development เกี่ยวกับประเด็นนี้ แต่พวกเขาไม่ตอบสนองอย่างทั้งมวลมาเป็นเวลาหลายเดือน แม้ว่าจะพยายามกล่าวคุยกันซ้ำอีกรอบในส่วนของพวกเราไม่มีน้ำซุคในข้อตกลงจะมีข้อพิพาทแรงงานที่ Fontainebleau รวมถึงสายปิกเก็ตในวันเปิดและดำเนินต่อไปในภายหลังด้วยความสัมพันธ์ที่ยาวนานหลายทศวรรษของพวกเรากับสหภาพการทำอาหาร พวกเราคาดหวังว่าพวกเขาจะให้เกียรติสายปิกเก็ตของพวกเราข้อโต้แย้งนี้จะไม่จำกัดเพียงแต่ Fontainebleau

วิลเลียมส์เอ่ยถึงแผนฟอนเทนโบลที่จะเชื่อมต่อกับศูนย์การประชุมลาสเวกัสเวกัสเวสต์ฮอลล์ซึ่งอาจมีผลกระทบต่อสิ่งอวยความสะดวกเหตุเพราะพนักงานมีตัวแทนจาก Teamsters Unionเธอยังอ้างถึงสมัยก่อนปราการหลัง NFL Tom Brady เปิดร้านค้าที่ Fontainebleau

คณะกรรมการไม่ได้กล่าวถึงความนึกเห็นของวิลเลียมส์ในระหว่างวาระการประชุม ปัญหาเดียวกับ Soffer ที่เกิดขึ้นคือการสอบสวนภาษีของรัฐบาลกลางอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับสินเชื่อที่เกี่ยวเนื่องกับห้างสรรพสินค้า Town Square ในลาสเวกัสไม่มีการอัปเดตเรื่องนี้ ชื่อเสียงและประสบการณ์ของคุณเป็นแบบอย่างมาก เฮนดริกบอกกับ Soffer

Mufson กล่าวถึงความล้มเหลวในการอัปเดตเอกสารสำหรับสมัครของเขาจนกระทั่งสิงหาคมและเปิดเผยการเรียกสัมมนาทางแพ่งที่เขาได้รับในเดือนพฤศจิกายน 2022 โดยกล่าวว่าขณะนี้เขาเข้าใจถึงความรับผิดชอบของเขาที่จะทำเช่นนั้นเขาพูดว่าเขาไม่ต้องการเสนอข้ออ้าง แม้กระนั้นให้บริบทบางประการเกี่ยวกับการกระทำของเขาแทนทนายความ SEC ของเขาบอกว่าเป็นการร้องขอเอกสารตามธรรมดาและควรจะเก็บเอาไว้เป็นความลับMufson บอกเฮนดริกว่าเป็นครั้งแรกที่เขาเคยผ่านแอปพลิเคชันการเล่นเกม

ข้อบังคับการเล่นเกมนั้นเกี่ยวกับการปลดปล่อยให้ คนดีเข้าไปในประตู และเมื่อเข้าไปในเนวาดาจะไม่มีเงื่อนไขเกี่ยวกับเอกสารสิทธิ์ เฮนดริกกล่าว เราคาดหวังว่าผู้ได้รับเอกสารสิทธิ์ของเราที่ค้นพบว่าเหมาะสมที่จะอยู่ในอุตสาหกรรมเกมของเราจะมาหาเราอย่างยืนยัน เฮนดริกกล่าวเมื่อสิ่งนั้นเกิดขึ้นและคุณได้เสวนากับตัวแทนเกมของพวกเรา พวกเขาทำให้ฉันรู้สึกสบายอย่างมากที่คุณเผยทุกอย่างและข้อบกพร่องเกิดขึ้นมันเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นภายหลังความผิดพลาดพวกนั้นฉันเป็นห่วงเมื่อได้ยินเรื่องนี้ แต่ว่าภายหลังที่ฉันได้รับแจ้งว่าการกระทำของคุณเป็นยังไง มันทำให้ฉันรู้สึกสบายในระดับที่สูงขึ้นมาก เรียนรู้บทเรียน Mufson กล่าวเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลในอนาคต